SUNMCOL Subdirectiva La Victoria Valle

 

Historia de la Subdirectiva SUNMCOL La Victoria: Tejido de Seguridad, Identidad y Dignidad Laboral

1. El Territorio y su Economía: Entre el Río y la Carretera

La historia de la Subdirectiva SUNMCOL en La Victoria se escribe sobre un territorio de contrastes geográficos y económicos. Situado en el norte del Valle del Cauca, a orillas del majestuoso río Cauca y conectado por la Troncal del Pacífico, La Victoria es un municipio con una profunda vocación agrícola y ganadera. Rodeado de cultivos de caña de azúcar, frutales y fincas tradicionales, su economía local depende del comercio minorista y del movimiento diario entre el campo y el casco urbano.

En este entorno, donde las opciones de empleo formal en grandes industrias son limitadas, la motocicleta se convirtió en la herramienta de sustento para cientos de familias. El mototaxismo y el mototrabajo nacieron de la Economía Popular, transformándose en el motor que mueve a los campesinos, estudiantes y comerciantes locales a través de rutas que el transporte público tradicional nunca logró cubrir con eficiencia.

 

2. Entre la Política Tradicional y la Alternativa

Históricamente, La Victoria ha sido un escenario de fuertes tensiones políticas. Por décadas, la política tradicional controló los hilos institucionales del municipio, viendo a menudo al mototaxismo como un fenómeno informal que debía ser restringido o vigilado, en lugar de un actor social con derechos. Sin embargo, el surgimiento de liderazgos alternativos y la maduración política del gremio cambiaron las reglas del juego.

Los mototrabajadores entendieron que para defender su derecho al mínimo vital no bastaba con trabajar en las esquinas; debían organizarse como una fuerza política alternativa independiente. Fue así como la Subdirectiva SUNMCOL La Victoria empezó a consolidarse como un sujeto político con voz propia, capaz de cuestionar las decisiones de la administración local y de proponer soluciones estructurales para la movilidad y el empleo en el municipio.

 

3. El Primer Encuentro en Zarzal y la Identidad Colectiva

Un hito fundamental en la memoria de la subdirectiva fue su participación activa en el Primer Encuentro de Mototaxistas del Valle del Cauca, celebrado en el vecino municipio de Zarzal. En este evento histórico, la delegación de La Victoria se unió a compañeros de Yumbo, Roldanillo, Zarzal, Sevilla, La Unión y Cartago en una asamblea de hermandad y resistencia regional.

El gran reto del encuentro fue definir cómo diferenciarse ante la opinión pública y las autoridades. De este debate nació una estrategia clave de identidad y seguridad: la confección del chaleco institucional. El gremio acordó un diseño unificado y un sistema de identificación visible (números de control y logotipos del sindicato). Esta medida no fue solo un asunto estético, sino un pacto de autorregulación para garantizar la seguridad municipal en La Victoria. Con el chaleco, la comunidad pudo identificar con total claridad quiénes eran los trabajadores honestos y autorizados por el sindicato, cerrando el paso a la delincuencia común que a veces utilizaba motocicletas para camuflarse.

 

4. Diálogos con el Poder Local: Alcaldía y Concejo Municipal

Con el respaldo de un gremio uniformado, identificado y respaldado por la comunidad, la subdirectiva de La Victoria fortaleció su relación con las autoridades político-administrativas. Los líderes sindicales se sentaron en mesas de diálogo directo con la Alcaldía Municipal y el Concejo Municipal.

En estas corporaciones públicas, SUNMCOL La Victoria dejó de ser visto como un problema de orden público y pasó a ser reconocido como un aliado estratégico de la movilidad. En las sesiones del Concejo, el sindicato defendió el derecho al trabajo y logró concertar decretos de tránsito que permitieran laborar dignamente sin persecuciones, demostrando que la organización sindical aporta al orden social y a la paz del municipio.

 

5. Liderazgo de Fronteras: La Comisión Política en Popayán

El liderazgo de la Subdirectiva La Victoria trascendió las fronteras del departamento. Gracias a su madurez organizativa, sus directivos locales fueron seleccionados para integrar y acompañar las comisiones políticas de SUNMCOL Nacional en escenarios de alta trascendencia.

Uno de los momentos más significativos fue el desplazamiento de los líderes victorianos a la ciudad de Popayán, Cauca. En el marco de las grandes movilizaciones y mesas de concertación del suroccidente colombiano, la delegación de La Victoria llevó las banderas de los municipios intermedios del Valle del Cauca. En Popayán, ante delegados gubernamentales y defensores de derechos humanos, el liderazgo de La Victoria alzó la voz para exigir el reconocimiento de la Economía Popular en las políticas públicas nacionales y el cese de la estigmatización contra quienes usan la moto para ganarse la vida.

Hoy, la Subdirectiva SUNMCOL La Victoria es un ejemplo vivo de que el mototaxismo organizado genera seguridad, bienestar comunitario y peso político. Detrás de cada chaleco en el municipio hay una historia de lucha que conecta los caminos del norte del Valle con las decisiones más importantes del país.

Los dirigentes del mototrabajo en la Victoria tiene la tarea de reunificar la subdirectiva y retomar Triunfos Políticos e Institucionales y el Horizonte Organizativo hacia 2027.

El Sindicato Único Nacional de Mototrabajadores Agrarios de Colombia (SUNMCOL) ha consolidado en los últimos años una serie de hitos históricos que transformaron el mototaxismo y el mototrabajo de una actividad estigmatizada a un actor fundamental de la Economía Popular reconocida por el Estado colombiano. A través de la concertación política de alto nivel y la resistencia gremial, SUNMCOL ha logrado victorias estructurales junto a las principales instituciones del país:

1. El Reconocimiento Histórico en la CUOC

Uno de los mayores triunfos jurídicos y laborales ha sido la inclusión y reconocimiento del mototrabajo dentro de la Clasificación Única de Ocupaciones para Colombia (CUOC). Este avance técnico saca de la invisibilidad a cientos de miles de conductores de motocicletas, tipificando formalmente sus perfiles ocupacionales y permitiendo que el Estado diseñe políticas públicas de empleo enfocadas en las realidades del sector.

 

2. Visibilización Estadística con el DANE

A través de mesas técnicas de concertación, SUNMCOL logró que el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) incorporara variables específicas para censar y cuantificar el impacto real del mototrabajo en la economía nacional. Saber cuántos somos, dónde estamos y cuáles son las condiciones socioeconómicas de nuestras familias ha sido una herramienta científica invaluable para sustentar el peso político del gremio frente a los gobiernos locales y nacionales.

 

3. Certificación y Formación Laboral con el SENA

La alianza estratégica entre SUNMCOL y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) ha permitido estructurar programas específicos para la formalización y dignificación del gremio. Gracias a este esfuerzo, los mototrabajadores del país hoy acceden a procesos de Certificación de Competencias Laborales en áreas como seguridad vial, transporte de personas, logística de domicilios y mecánica, elevando el estatus laboral de los afiliados y promoviendo la seguridad comunitaria en las subdirectivas.

 

4. Garantías Laborales ante el Ministerio del Trabajo (MINTRABAJO)

Bajo las directrices de MINTRABAJO, SUNMCOL ha liderado espacios de diálogo social orientados a la protección de los derechos fundamentales de quienes viven del manubrio. La participación activa en las agendas de la Economía Popular ha blindado al gremio contra la persecución institucional, promoviendo alternativas reales para el acceso a la seguridad social, la salud ocupacional y pensiones dignas para los trabajadores de las plataformas y el transporte informal en motocicleta.

 

El Futuro Organizativo hacia el Horizonte 2027

Con miras al año 2027, SUNMCOL Nacional proyecta una ruta de expansión y consolidación organizativa sin precedentes en el país:

 

• Fortalecimiento Territorial: Consolidar la presencia político-sindical en los departamentos clave (como Valle del Cauca, Santander y Cauca), integrando las dinámicas de las pequeñas subdirectivas locales en una sola voz nacional.

 

• Sindicalismo Digital: Modernizar la comunicación interna e institucional a través de plataformas virtuales propias para blindar la identidad gremial en internet contra fuentes de información externas o ajenas.

 

• Participación Democrática Activa: Posicionar a líderes formados en las bases de SUNMCOL dentro de los escenarios de elección popular y debates de control político locales de cara al periodo 2027, garantizando que las leyes de movilidad y trabajo tengan un verdadero enfoque social y popular.

 

Por Manuel Villamizar investigador Univalle

Agosto 29 de 2026

Visite nuestras Blog oficial: www.movilidadsinfronteras.blogspot.com 

Visite nuestra página web oficial:

https://sites.google.com/view/sunmcol-sin-fronteras