SUNMCOL SUBDIRECTIVA LA TEBAIDA QUINDIO.
Contexto Territorial, Económico y Cultural de La Tebaida.
En el corazón del Eje Cafetero, La Tebaida, Quindío, conocida históricamente como "El Edén de Colombia", ha vivido una profunda transformación económica. La crisis del monocultivo del café y la reconfiguración del turismo y la logística regional abrieron paso a una pujante economía popular.
Además del transporte tradicional como el Jeeps Willys (Yipaos), taxis, Vehículos y vans turísticas, Transporte público intermunicipal (Buses/Busetas), desde el año 2000 la motocicleta le aporta al transporte personalizado y conecta de forma eficiente los barrios populares, las zonas de fincas agroturísticas, los corredores logísticos e industriales cercanos al aeropuerto El Edén y las áreas de producción agrícola, la ciudadanía encontró su propia alternativa de subsistencia y conectividad.
Antes del milenio la motocicleta y el motocarro dejaron de ser simples vehículos para transformarse en el tejido vivo del municipio. Culturalmente, el mototrabajo en La Tebaida es sinónimo de arraigo, berraquera y solidaridad vecinal. Los mototrabajadores se convirtieron en los articuladores diarios del territorio: transportan el mercado local, dinamizan el comercio barrial y movilizan a la clase trabajadora tebaidense.
El Fundador Vía a la Consolidación: El Liderazgo de Juan de Dios Morales
Sobre el año 2009 en este escenario de necesidad y resistencia, surge la figura de Juan de Dios Morales, líder fundador de SUNMCOL en el municipio de La Tebaida. Comprendiendo que la persecución policial y la estigmatización institucional no se combatían desde el aislamiento, sino desde la organización colectiva, Juan de Dios Morales articuló mototaxistas y mototrabajadores y proyectó las necesidades de los mototrabajadores del Quindío a nivel nacional.
Su liderazgo trascendió las fronteras del departamento, participando activamente en comisiones políticas clave por todo el país:
- En
Popayán, Cauca, aportó a los debates viales y de inclusión diferencial en
el Suroccidente.
- En 2010
en Bogotá, llevó el clamor de los trabajadores informales y concertó
diálogos con lideres de regiones para organizarse en defensa del derecho
al trabajo.
- En Florencia,
Caquetá, sumó fuerzas en Comisión Política de mototrabajadores y encuentros
amazónicos de organización sindical.
- En Yumbo, Valle del Cauca, Pasto, Popayan, aporto en reformas estatutarias del sindicato y ayudo a consolidar la red de mototrabajadores en apoyo gremial e intercambio de experiencias técnicas y jurídicas.
En este recorrido se fortalece la seccional de SUNMCOL La Tebaida y aporta a SUNMCOL a convertirse en referente nacional de la organización sindical tanto en disciplina estatutaria como en propuesta política.
La Lucha Jurídica y la Indexación Institucional
Uno de los mayores orgullos y triunfos históricos del gremio SUNMCOL ha sido la batalla en los escenarios técnicos del Estado Colombiano para lograr el reconocimiento de su identidad laboral.
A través de una rigurosa defensa jurídica y técnica ante el Ministerio del Trabajo, el SENA (a través del Comité de Normalización Laboral - CNO) y el DANE, SUNMCOL ha dado la pelea para la inclusión e indexación formal del término "Mototrabajador" y "Mototrabajadora" en la Clasificación Única de Ocupaciones para Colombia (CUOC).
Este paso no es meramente lingüístico; es el cimiento jurídico que saca al gremio de la categoría genérica de "informalidad" o "ilegalidad" y lo convierte en una profesión y ocupación oficialmente reconocida por el Estado, abriendo las puertas a la seguridad social, la formación titulada y las políticas de empleo.
La Realidad del Mototaxi a 2026 y la Reorganización en La Tebaida
Hoy en día, en 2026, el mototaxismo y el motocarro en La Tebaida se consolidan como modelos de transporte multimodal indispensables. La realidad actual ya no es la de la dispersión; es la de un gremio tecnificado, censado y con una alta conciencia de su peso político y económico.
La Ruta del Triunfo: La Mesa del 3 de Octubre de 2023
La estructura organizativa actual se nutre a las subdirectivas de
SUNMCOL en Colombia, del gran hito histórico iniciado el 3 de octubre de
2023, cuando la Junta Directiva Nacional de SUNMCOL logró sentar al
Ministerio del Trabajo en mesas de concertación vinculantes.
En este espacio, el sindicato exigió formalmente su derecho a la participación en el Diálogo Social bajo los lineamientos de la Política de Trabajo Decente promovida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en los gobiernos del mundo.
Para el caso colombiano y la territorialidad SUNMCOL , este logro se materializa en la participación dentro de cada Subcomisión Departamental de Concertación de Políticas Salariales y Laborales (SDCPSL).
Propuesta de Reorganización para SUNMCOL La Tebaida
Frente a los triunfos nacionales consolidados en este 2026, la seccional
de La Tebaida y demás Subdirectivas se plantea una propuesta de
reorganización estructural enfocada en tres ejes de gobernanza:
- Incidencia Institucional Permanente (Gobernanza con el Estado):
- Capitalizar,
Solicitar, la concertación en el espacio en la SDCPSL Quindío para
vigilar que las alcaldías locales y la gobernación suspendan
definitivamente los decretos prohibitivos arbitrarios.
- Exigir
que la realización de los censos socioeconómicos municipales de La
Tebaida y demás subdirectivas se utilicen para la inclusión del gremio en
los planes de ordenamiento territorial (POT) y no para la persecución.
- Concertación y Acuerdos con Empresas Privadas:
- Establecer
alianzas estratégicas con las empresas del sector logístico, hotelero y
de comercio de La Tebaida. SUNMCOL se puede plantear como el operador
logístico y de transporte preferencial, asegurando tarifas justas para
los conductores y servicios seguros y confiables para el sector privado.
- Firmar
convenios de formación continua con el SENA regional Quindío para
certificar las competencias laborales de los mototrabajadores
tebaidenses.
- Gobernanza, Formalización y Transición Ecológica:
- Crear
la Cooperativa Multiactiva de Mototrabajadores de La Tebaida,
permitiendo compras conjuntas de insumos, acceso a microcréditos y el
diseño de un fondo mutuo de salud y riesgos laborales (ARL).
- Liderar
a nivel departamental la transición concertada y subsidiada hacia
tecnologías limpias (motocicletas y motocarros eléctricos), demostrando
que la sostenibilidad ambiental en el Quindío se construye de la mano de
la justicia social y el trabajo decente.
Por: Ángel María Torres
Cuyabro de Pura Cepa, Mototrabajador en Armenia Quindío.
Agosto 07 de 2026
"¡CON EL LEGADO DE NUESTRAS BASES Y LOS TRIUNFOS DE LA DIRECTIVA
NACIONAL, SUNMCOL LA TEBAIDA AVANZA HACIA LA CIUDAD QUE QUEREMOS!"
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