SUNMCOL SUBDIRECTIVA NEIVA HUILA

 

La grafica muestra mesas de concertación con administración municipal en varias ocasiones desde su fundación hasta hoy, el registro 017 del ministerio del trabajo renovado en varias ocasiones, participación en marchas pacificas. 

Entre la fragmentación del pasado y la refundación del presente.

YESID CHACON TORRES fundador de SUNMCOL NEIVA HUILA, Carolina Rodríguez, desde su creación en 2011 sus liderazgos fueron participativos y propositivos hasta organizar encuentro nacional con participación de departamentos del sur occidente colombiano Valle, Caquetá, Nariño, Quindío, Cauca, Magdalena, sin embargo el sector del mototrabajo en el departamento del Huila ha vivido una historia marcada por la fragmentación, la desconfianza y la falta de representación real.

Lo que inició como una oportunidad para organizar y dignificar a miles de trabajadores, terminó debilitado por disputas internas, liderazgos desarticulados y prácticas alejadas del interés colectivo. Durante años, diferentes figuras asumieron la vocería del sector, pero en muchos casos sus acciones estuvieron guiadas por intereses electorales más que por una agenda estructural de derechos.

El mototrabajador fue utilizado como base política: promesas de formalización, acceso a beneficios y reconocimiento institucional se convirtieron en herramientas de campaña. Sin embargo, tras cada ciclo electoral, la realidad fue otra. Diversos alcaldes, una vez electos, manifestaron que algunos de estos supuestos líderes ya habían recibido beneficios particulares —lo que ellos mismos denominaron “pequeñas fortunas”— a cambio de apoyo político para sus campañas. Como consecuencia, el sector quedó sin interlocución legítima y sin capacidad de exigir cumplimiento a las promesas realizadas.

Un sector debilitado, pero no derrotado Hoy, más de una década después, el panorama en Huila refleja las consecuencias de ese proceso: baja credibilidad organizativa, dispersión de iniciativas y una profunda desconfianza hacia cualquier forma de liderazgo. Pero también marca un punto de partida.

Desde la Subdirectiva SUNMCOL Huila se inicia un proceso de refundación. Un esfuerzo que nace con voluntad, con nuevas voces y con el aprendizaje de los errores del pasado. Lo que ocurre en Huila no es un caso aislado A nivel nacional, el sector del mototaxismo en general enfrenta problemáticas similares: fragmentación organizativa, liderazgos cooptados por intereses políticos, ausencia de política pública clara y falta de participación.

EL MOTOTRABAJADOR: como visión alternativa y de articulación nacional, busca articular este proceso como subdirectiva para fortalecer la voz del mototrabajador, promover organización autónoma y generar incidencia en políticas públicas. Un nuevo comienzo La Subdirectiva SUNMCOL Huila inicia este nuevo capítulo con una tarea clara: demostrar que otra forma de representación es posible, basada en transparencia, coherencia y compromiso real.

El camino no será fácil, pero la necesidad de cambio es urgente. El mototrabajo en Colombia no necesita más promesas. Necesita organización, dignidad y futuro.

Marzo 7 de 2026 - Ever Palacios Mototrabajador y estudiante de Universidad Surcolombiana

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