HOJA DE VIDA SUNMCOL

El trabajador informal de la motocicleta es una práctica laboral globalizada, donde sus condiciones laborales no siguen el marco legal de la constitución colombiana, al no estar regulada por la ley, los trabajadores informales no reciben el salario mínimo, en su gran mayoría, no cotizan la seguridad social, y no reciben protección social por parte del estado, SUNMCOL es el primer Sindicato Nacional de Mototrabajadores que se dispone a agremiar al trabajador de la Motocicleta.

En los últimos treinta años, la empresa privada ha secuestrado la economía colombiana, esto genero más problemáticas sociales, como el mal llamado Mototaxismo, que hoy se organiza mediante el sindicato de Mototrabajadores de Colombia, SUNMCOL,

Iniciativa sindical que en su análisis colectivo reflexiona sobre el carácter de la empresa privada en Colombia, como una organización creada con fines de lucro particular, cuya actividad económica consiste en la producción de bienes y servicios de cualquier tipo. La empresa privada tiene régimen comercial que desconoce los derechos humanos fundamentales, tiene sus propias políticas, directrices, reglamentos y objetivos organizacionales.

Este tipo de empresa privada aporta irrisoriamente al erario público del municipio, del distrito, de la nación, su régimen comercial es un pasaporte al mundo de los paraísos fiscales para evadir impuestos en Colombia.

Un aspecto importante de la economía informal es que, a diferencia de la formal, no paga los impuestos correspondientes que exige la empresa privada, la escala de producción del trabajo informal es reducida, porque las personas o empresas menores no manejan, ni, la producción numerosa, ni gran cantidad de recursos, por tal razón no existen barreras para entrar al sector informal.

Desde la informalidad directa, se ha implementado el presente Curriculum Vitae, (hoja de vida), al buscar un trabajo en Colombia, o agremiarse sindicalmente, asegúrese de incluir la información necesaria, usted tendrá que incluir desde su fecha de nacimiento, por ejemplo.

El Curriculum Vitae del Trabajo Informal, es parte del estudio socio económico, que permite conocer a fondo el entorno económico, social, cultural y laboral del Mototrabajador. Este tiene la finalidad de validar la información de cada uno de los afiliados sindicalmente. De esta forma se construye estadística propia, son datos verdaderos, que abastecen lo específico de la realidad cultural y de las expectativas de la informalidad colombiana.

La Longitud del Curriculum Vitae es de, dos páginas, en sus requisitos incluya Fotografía reciente, fondo azul, orejas y frente destapadas, su experiencia laboral es importante, para manejar estadísticas y posibilidades laborales con las autoridades y empresas privadas

En el eje de Educación: Enumere su educación sobre su experiencia de trabajo. Incluya los diplomas y grados que usted ha ganado, así como las fechas de sus logros educativos. Si es bilingüe, Incluya una lista de los idiomas en los que habla con fluidez.

Experiencia de trabajo: Es más común enumerar posiciones anteriores en orden cronológico inverso. También es aceptable anotar las habilidades más relevantes y posiciones primero, "Este currículum de trabajo informal, es importante para la afiliación en SUNMCOL; también, para los pequeños emprendedores, si está entrando en el mercado de trabajo, después de una larga ausencia o si está ingresando al mercado de trabajo por primera vez con poca experiencia relacionada ".

Siempre tenga presente, que su Curriculum vitae está relacionado con el trabajo que está solicitando, pues la investigación socio económica del Sindicato o de la empresa que desea crear o que piensa ingresar a laborar, se adaptara a la mejor opción para ambos.

El trabajador informal siempre goza de Habilidades para producir y sobrevivir: Es posible que desee incluir una lista de habilidades que son competentes, incluyendo el diseño y las habilidades informáticas.

Referencias: No es necesario proporcionar una lista de referencias. En su lugar, simplemente proporcione referencias por separado cuando el afiliador las solicite.

La Motocicleta: proporcione los documentos del vehículo motocicleta, de alguna forma la junta directiva de cada municipio debe sistematizar datos y archivos para conservar la memoria histórica del mototrabajador colombiano, y de esta forma y en su momento, el directivo más cercano le recordara que debe actualizar el SOAT, El Tecnomecánico, permanentemente debe portar la Cedula de Ciudadanía, su Licencia de Conducción, su Tarjeta de Propiedad etc.

Conclusión: Ser estratégico al solicitar afiliación sindical, o empleo ya que diferentes autoridades, empresas, o la misma estructura sindical, tienen expectativas y reglas únicas como el reglamento interno y los estatutos. Su Curriculum vitae se debe modificar de acuerdo a la necesidad, y debe seguir todas las reglas anteriores para obtener mejores resultados.

 



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